Im Amt 60 - Bauverwaltungsamt der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Außendienstmitarbeiterin / Außendienstmitarbeiter (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Erfassung von Störquellen im öffentlichen Raum, z. B. Sichtung der ohne Termin bereitgestellten Abfälle
Restmüll- und Biomüllkontrollen, Sichtung der Müllgefäße auf Überfüllung und Fehlbefüllung
Beseitigung kleinerer, wilder Müllkippen in den Ortsteilen mittels städtischem Fahrzeug
Kontrolle der bekannten „wilder Müll“-Ablagestellen; Präsenz im Stadtgebiet
Verteilung von Flyern und Anbringen von Aufklebern
Kontrolle erfolgter Müllgefäßvolumenänderungen in der Örtlichkeit
Umsetzung EWKFondsG + EWKFondsV
- notwendige Datenerfassung im Außendienst, in Zusammenarbeit mit dem städt. Bauhof

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

Körperliche Belastbarkeit
Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Umweltbewusstsein, keine Vorbehalte gegen Abfall
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Sicheres und freundliches Auftreten
Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

**Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA** (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate Benefits
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern
Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Marion Schmitt, Tel. 02461/63-344.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail bis zum 02.04.2025.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich doch unter www.juework-juelife.de.